2025年6月，撫礦總醫(yī)院完成對(duì)撫順新鋼鐵公司全體4860名員工的體檢報(bào)告及問卷篩查，篩查出有潛在疾病風(fēng)險(xiǎn)的1388人，并進(jìn)行針對(duì)性體檢檢查。而此前2024年9月啟動(dòng)的“公司員工健康干預(yù)篩查項(xiàng)目”，至今已完成對(duì)撫順石化公司員工1.4萬名員工定制化健康篩查，679人受益便捷就醫(yī)服務(wù)，19例急危重癥患者得到及時(shí)救治。

這套以“服務(wù)國家戰(zhàn)略、助力安全生產(chǎn)、賦能企業(yè)發(fā)展、共享健康價(jià)值”為宗旨的醫(yī)企合作模式，正引發(fā)國企辦醫(yī)改革的關(guān)注。

正如醫(yī)院黨委書記張兵所言：“從急救響應(yīng)到健康管家，我們正在重塑國企辦醫(yī)的價(jià)值。”

一、戰(zhàn)略高度：改革深水區(qū)的價(jià)值重塑

“這不僅是醫(yī)院與企業(yè)的合作，更是國有醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革的實(shí)踐”，撫礦總醫(yī)院黨委書記張兵表示。這位同時(shí)擔(dān)任華潤健康集團(tuán)副總經(jīng)理的資深管理者，道出改革內(nèi)核：

“我們通過價(jià)值重塑，將急救與保障能力，轉(zhuǎn)化為公共產(chǎn)品，服務(wù)健康企業(yè)建設(shè)，這是紅色央企踐行健康中國的使命擔(dān)當(dāng)。”

“堅(jiān)持公益性導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，正是響應(yīng)十三部委《支持國有企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展工作方案》的核心要求。”

【模式可視化】

二、執(zhí)行溫度：從應(yīng)急到預(yù)防的業(yè)務(wù)閉環(huán)

在撫礦總醫(yī)院健康管理數(shù)據(jù)中心，院長李麗麗正在與多學(xué)科團(tuán)隊(duì)做醫(yī)企合作戰(zhàn)略研討。2024年數(shù)據(jù)顯示：某國企員工專項(xiàng)篩查中，18例惡性腫瘤被早期發(fā)現(xiàn)，125例癌前病變獲及時(shí)干預(yù)，其中10例早癌實(shí)現(xiàn)100%臨床治愈。

“每份數(shù)據(jù)都是生命的警示燈”，李麗麗指向2025年計(jì)劃：“將對(duì)該企業(yè)新增1800例心血管高危人群檢查，讓預(yù)防的關(guān)口再前移一公里。”

【攻堅(jiān)成果】

【現(xiàn)場直擊】

在石化廠區(qū)安全培訓(xùn)中心，急診科護(hù)士長周艷玲的模擬心臟復(fù)蘇演示引發(fā)陣陣掌聲。去年參訓(xùn)工人唐健凇曾運(yùn)用該技能在公交車上成功救人，該事跡獲省級(jí)媒體報(bào)道。

三、精神厚度：紅色基因的現(xiàn)實(shí)賦能

【歷史與現(xiàn)實(shí)的對(duì)話】  

華潤健康的紅色血脈可追溯至1938年，其前身“聯(lián)合行”在香港成立，肩負(fù)為抗日根據(jù)地采購藥品和物資的重任。1948年正式更名為華潤，取“中華潤之”之意，成為新中國對(duì)外貿(mào)易的重要窗口。80余年來，從抗戰(zhàn)時(shí)期的物資輸送，到新時(shí)代的健康中國建設(shè)，華潤始終踐行著“以身許國”的初心使命。

撫礦總醫(yī)院2019年進(jìn)入華潤健康，從省屬國企，晉升為紅色央企華潤集團(tuán)醫(yī)藥健康版圖中的一員。在撫礦總醫(yī)院，華潤紅色基因正轉(zhuǎn)化為守護(hù)生命的實(shí)際行動(dòng)。2025年華潤健康盛典上，醫(yī)院斬獲12項(xiàng)大獎(jiǎng)，其中7名“優(yōu)秀員工”獲獎(jiǎng)?wù)咂骄谠汗ぷ?3年且均為黨員，他們用專業(yè)堅(jiān)守詮釋著華潤精神。

【戰(zhàn)略定位】  

“通過醫(yī)企合作構(gòu)建‘企業(yè)重大危機(jī)應(yīng)急保障體系’，我們正踐行華潤集團(tuán)王祥明董事長‘成為國計(jì)民生和重大危機(jī)的保障者’的價(jià)值定位。”華潤健康副總經(jīng)理、撫礦總醫(yī)院黨委書記張兵表示,作為華潤健康東北戰(zhàn)略的重要支點(diǎn)，醫(yī)院與阜新礦總醫(yī)院、武鋼總醫(yī)院、北京航天總醫(yī)院等16家三級(jí)醫(yī)院、100多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，共同探索國企辦醫(yī)改革。

尾聲：健康中國的改革坐標(biāo)

撫礦總醫(yī)院成立于1907年，有著深厚的服務(wù)企業(yè)的基因；2019年進(jìn)入華潤健康，更從省屬國企醫(yī)院晉升為紅色央企醫(yī)院。

院長李麗麗表示，我們是企業(yè)醫(yī)院，更懂企業(yè)需求、更擅長解決企業(yè)問題；我們創(chuàng)新醫(yī)企合作模式，既助力健康企業(yè)，也實(shí)現(xiàn)醫(yī)院自身高質(zhì)量發(fā)展，這是我們對(duì)國企醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革的思考與探索。

當(dāng)醫(yī)療資源跨出院區(qū)進(jìn)入廠區(qū)，當(dāng)央企基因融入千萬家庭的健康守護(hù)，這家百年醫(yī)院，正以紅色央企的使命擔(dān)當(dāng)，為健康中國刻下?lián)犴樧鴺?biāo)。